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Le P.E.E : Plan d'Epargne Entreprise

Le P.E.E est un dispositif d'épargne collectif extrêmement puissant, totalement optimisé fiscalement et socialement.

 

Le dispositif est collectif, tout salarié qui souhaite en bénéficier en aura le droit (pas de collège possible).

 

La durée de blocage de l'épargne est de 5 ans (8 cas de déblocage anticipés).

 

Pour l'entreprise:

 

L'abondement de l'entreprise est : 

Exoneré de charges sociales

Déductible du bénéfice imposable de l'entreprise

 

Pour le participant:

 

L'abondement de l'entreprise est :

Exonéré de charges sociales

Non imposable

 

Ces conditions de traitement permettent à ce dispositif, l'éfficacité de rémunération la plus optimum possible.

 

Efficacité salaire : 46%

Efficacité dividende : 54%

Efficacité PEE : 78%

 

Le P.E.R.CO : Plan d'Epargne Retraite Collectif

 

Le P.E.R.CO est un dispositif d'épargne collectif extrêmement puissant, totalement optimisé fiscalement et socialement. Il bénéficie des mêmes conditions de traitement que le P.E.E.

 

Pour l'entreprise:

 

L'abondement de l'entreprise est : 

Exoneré de charges sociales

Déductible du bénéfice imposable de l'entreprise

 

Pour le participant:

 

L'abondement de l'entreprise est :

Exonéré de charges sociales

Non imposable

 

Le dispositif est collectif, tout salarié qui souhaite en bénéficier en aura le droit (pas de collège possible).

 

Cette épargne étant affectée à la retraite, elle est bloquée jusqu'à la retraite. Seul l'achat de la résidence principale permet un déblocage.

 

Efficacité : 78 %

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